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カテゴリ:シャープ・ピノイユニティ の記事リスト(エントリー順)

仮処分裁判申立!記事掲載情報

kage

2015/10/29 (Thu)


昨日10月28日、三重弁護士会館にて、現在闘争中の大量解雇事件についての仮処分を申し立てるにあたっての記者会見を開催しました!新聞各社、メーテレからの取材もありました。

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本日付で報道された新聞記事は下記のとおりです。

朝日新聞・三重版
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中日新聞・三重版
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毎日新聞・北中勢版
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伊勢新聞
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期日は、11月半ば予定です!みなさま、注目・応援をよろしくお願いします!!





フィリピン人労働者の首切るな!

kage

2015/07/23 (Thu)

 6月30日、シャープ三重工場(多気町)で働くフィリピン人労働者を中心に、ユニオンみえの仲間や支援の仲間たちが松阪駅前から松阪市役所まで、整理解雇反対を訴えてデモ行進した。昼時、50人程の部隊が『シャープ=ミエテック=ジーエル 首切るな!』と、大書された横断幕を先頭に、のぼり旗やプラカードを掲げて松阪の市街地を練り歩いた。

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 経営不振が続くシャープの三重県多気町にあるシャープの三重工場は、4月以降減産が続いている。シャープ三重工場で働くフィリピン人労働者は、派遣会社であるジーエルに雇用されて働いている。待遇改善と雇用の安定を求めて、今も130人程がユニオンみえに加入し、活動している。

 今回、ジーエルはシャープの三重工場の減産を口実にして、組合つぶしを企ててきた。会社の弁護士をユニオンみえと敵対する人物に変え、6月1日、いきなり85名の希望退職募集を発表し、組合にはあとで通告してきた。後でわかったことだが、会社は、希望退職に応じてきた非組合員に対して引き止め工作までしていた。組合には希望退職が人数に達しないときは、整理解雇を行う、と団交で脅してきた。結果、25名が応じて退職した。会社は60名の整理解雇をちらつかせ、さらに、7月7日より70名の希望退職を募集してきた。

 それだけではない。会社はこの間、ユニオンみえとの間で積み上げてきた労働協約の一切を一方的に失効させると宣言してきた。団体交渉にも責任ある人物は一切出席せず、不誠実団交を繰り返している。

 ユニオンみえは、シャープの経営が厳しくなっている時こそ労働者の解雇ではなくワークシェアリングなども含めて、あらゆる方法を駆使して多くの労働者が共に生きていける道を探すべきだ、としてジーエルのみならずシャープの一次下請けであるミエテックとも交渉している。

 6月30日、デモ行進の後で、ミエテックとの交渉が持たれた。ミエテックはジーエルに対して労働者の大量解雇を促すような条件は掲示していないと言う。今回の希望退職募集・整理解雇圧力は、ジーエルの組合つぶしの性格が極めて強いことが改めて明らかになった。

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(写真は6月30日に開催されたミエテックとの団交)

 企業が経営不振を理由に、安易に労働者の首切りで対応しようとする状況が拡がっている。ユニオンみえは、労働者の生活と権利を守るために、直接雇用者のみならず、派遣先の元請けに対してもギリギリに努力をすることを強く要求していく。ましてや、今回ジーエルのようにこの機を利用して組合つぶしを企てる経営者に対しては、徹底してたたかい、その姿勢を正していく。

 たたかいは厳しいものになるかもしれない。多くの仲間のみなさんの支援をお願いします。






日本、フィリピンの交流の歴史について学ぶ

kage

2014/02/24 (Mon)

 

日本、フィリピンの交流の歴史について学ぶ

 

 12月21日のユニオン塾は在日フィリピン人労働者の研究をされている静岡県立大の高畑先生に講義をして頂きました。その後、少し早いクリスマスパーティを開き、持ち寄った各国のごちそうを皆で楽しみました。最後にビンゴゲームをして多いに盛り上がりました。シャープピノイユニティ(SPU)のMさんに感想を寄せてもらいました。

―編集部―

 

 はじめに、高畑先生に感謝します。彼女が話した「日本でのフィリピン人移民やフィリピンでの日本人移民について」の内容を聞いて、多くのこと学びました。

 高畑先生は1898年から始まったアメリカ支配の早い時期にダバオに定住した日本人移民について話しました。彼らはダバオで、フィリピンの新たな経済成長のルールを作り始めた。アメリカの入植者は主に退職した兵士たちでダバオに農業投資の豊かな可能性を見つけました。

 彼らはゴム、アバカとココナッツ栽培を始め、そして労働者不足の問題に直面しました。こうして何人かの日本人労働者を雇い、結果的にそのほとんどが土地の所有者となり、アバカの輸出製品の生産を始めました。こうして日本人はフィリピンに定住してきました。

 また、高畑先生は日本でのフィリピン人人口について話しました。現在フィリピン人は在日朝鮮人やブラジル人に次いで、三番目に大きいな外国人のコミュニティです。2006年には、日本人との国際結婚相手で最多を誇りました。

 ユニオンみえが主催したクリスマスパーティに参加しました。皆さんはパーティを楽しみました。ビンゴゲームでは、組合本部は多くの賞品を用意して、すべての人に特別賞を与えました。残念ながら、私は一等賞を獲得できませんでしたが、残念賞をもらいました。

 

 わたしにとって、本当に素晴らしいパーティと素晴らしい一日でした。

 

(シャープピノイユニティ Mさん)




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会社とねばり強い交渉をすすめる(シャープ・ミエテック・ジーエル)

kage

2013/01/15 (Tue)

会社とねばり強い交渉をすすめる
―― シャープ・ミエテック・ジーエル ――

シャープピノイユニティ(SPU)は団結を維持し、会社(ジーエル)とねばり強く交渉を進めている。
 SPUは賃上げを求めて会社と交渉してきた。会社側弁護士がこの交渉に対して、拒否回答をし、話し合う態度をとらなかったことから、参加した組合員がストライキで闘うと発言したのに対し、やるなら参加者のリストを出せと挑発、あたかも会社と組合との対立をあおるかのような態度をとった。
 SPUのメンバーは怒って一斉に席を立った。広岡書記長は会社側弁護士の退席を求め、社長に対し今後、弁護士をはずして、社長が直に交渉にあたるよう求め、解決をはかっている。シャープ本体の経営が不安定になっており、安定した労使関係を維持する事がむずかしくなっているが、その中でも労働者にとって何が最適かを見極めて活動をしてくことが大事になっている。


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シャープピノイユニティ・組合結成一周年

kage

2012/07/22 (Sun)

シャープピノイユニティ・組合結成一周年
―――シャープ・ミエテック・ジーエル  ―――

 シャープピノイユニティが結成されて一周年になる。
シャープ多気工場で二次下請けをしているジーエル多気事業所には300人以上の従業員が働いているが、フィリピン人労働者を中心に200人近くが組合に結集して活動している。
シャープピノイユニティのこの一年間は、会社への組合結成通告に続いて、ほとんど無権利状態にあった労働者たちの権利回復の過程であった。会社の提携するアパートへの強制的移住などの違法な条件に対しては、ほとんど即時の改善が実現された。フィリピンへの一時帰国に際しての退職扱いの件なども改善されてきている。職場での日本人社員によるパワハラなども、組合結成によって改善された。
会社は組合との団体交渉により、様々な案件の解決をはかる基本的な姿勢を示している。社会保険についても賃下げ無しで加入できるようにしたことによって、加入者も徐々に増えてきている。
シャープの液晶パネルの再編にともなって、いま業務は少しづつ増えており、ジーエルは従業員を採用しているが、一旦帰国退職扱いとなった組合員をなかなか戻さないことや、組合員の家族の採用をおさえるなどの組合員差別をおこなってきている。会社は表向きは公平にやっている、と言っているが、組合員は差別を強く感じている。
シャープピノイユニティは、7月26日、28日、30日と3日間に分けて組合結成一周年の記念パーティをおこなう。ピノイユニティの組合員は、4勤2休の勤務を1週間交代で行っているため、組合員同士の連絡がとりにくく、交流を通じて団結を強化するためだ。いろいろ工夫して、シャープピノイユニティに合った組合活動を考えて、これからの一年、シャープで働く労働者の抱える課題を、ひとつひとつ解決していくために頑張っていく。

シャープピノイユニティ・組合結成一周年

個別の労働条件の改善進む「シャープ・ピノイユニティ」

kage

2012/04/15 (Sun)

個別の労働条件の改善進む「シャープ・ピノイユニティ」
―― シャープ・ミエテック・ジーエル ――

 シャープ多気工場で働くフィリピン人労働者の多くが参加して活動している「シャープピノイユニティ」。組合は会社(ジーエル)との間で様々な問題について交渉し、改善を実現してきた。
会社は、アパート問題、社会保険加入問題の解決に加え、休業時の賃金補償、帰国ルール問題、送迎代徴収問題などについて組合との交渉に応じ、おおむね解決してきた、さらに、チェックオフを認める、等々。組合にとって緊急な案件を次々と団体交渉を通じて解決してきている。
 ユニオンはさらに賃金の引き上げを要求しているが、会社は引き上げに応じないなど、まだまだ多くの課題を抱えているものが、基本的に円満な労使関係を築く姿勢を保っており、組合も交渉を通じて様々な問題の解決をすすめる基本姿勢で対応してきている。
「シャープピノイユニティ」の団結を維持し、会社と交渉によって様々な案件が解決されていくように、ユニオンみえは今後も全力をあげて「シャープピノイユニティ」の活動を支援してゆく。

ピノイユニティ、9月1日の団交の模様。右側が会社側。

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