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日産関係のパート・アルバイトの皆様へ

kage

2009/08/24 (Mon)

三重県にある
日産レンタカー津駅前店に務める
Mパート社員は11年8ヶ月勤続し、
店長のいないところで
全体の業務もこなし頑張って来た結果、
店の業績も上がってきて
プレハブ建屋から生まれ変わり
立派な店が建てられるまでに成長しました。
しかし、2009年6月16日に、
期間満了となる6月25日での
雇い止め解雇を言い渡されました。

M氏さんは突然のことでぼう然とした様子で
ユニオンみえ(三重一般労働組合)に相談にきたのが
6月25日でした。
事情を聴いたところ、
Mさんの勤務態度や能力に関係する
解雇理由は見あたらず、
過去20回近くの更新を繰り返している
労働者であり、
すでに期間の定めのない雇用に転化しており、
ユニオンみえは
一方的な解雇は認められないことを
6月30日に通告して
7月8日の団体交渉申し入れを致しました。

株式会社カーレンタルソリューション・
代表取締役・酒寄誠から
引き延ばしとも言える回答が
7月3日に届き
「団体交渉開催日に関しては、
 関係部署調整の上、
 7月中に書面にて回答する」と
返事が届きました。
しかし、
7月7日になって、
突然に東京から日産労連・関東ブロック・
労組活動推進局次長の粕谷強さんが
Mさんを連れてやってきました。
日産労連は
「これまで正社員しか入っていなかったのですが、
 パート社員もみんな加入してもらうことになった、
 Mさんも加入してもらうことになったので、
 あとは任せて欲しい」といってきました。

さらに日産労連は、
「パート社員が日産労連に加入するのに
 加入届もいりません。
 加入金も組合費もいらない。
 面倒はきちんとみる」とのことでした。
Mさんはフルタイムで元通り働けるようになり、
さらに社員に準じて時給もアップしたそうです。
1ヶ月間休暇を取っていたのですが、
その有給休暇も戻してもらえるそうです。
正社員と同様の昇給・昇格のチャンスも
与えられるように考えているそうです。
他のパート社員の相談も
すでにのっているとか、
良いことずくめです。
にわかには信じることは出来ませんが、
ユニオンみえに加入した効果が出たことは
確実です。

日産関係で働いているパート社員の皆さん。
何かあったらユニオンみえに相談し加入して下さい。

日産労連もすぐに対応してきます。


労働組合:ユニオンみえ(三重一般労働組合)
三重県の個人加盟制労働組合。
連合単産全国ユニオン加盟。
コミュニティユニオン東海ネットワーク、
コミュニティユニオン全国ネットワーク加盟。
1958年結成。
住所:〒514-0003
     三重県津市桜橋3丁目444
電話番号:059−225−4088
FAX:059−225−4402
ホームページ:『ユニオン みえ』
http://homepage3.nifty.com/union-mie/
電子メール:QYY02435@nifty.ne.jp
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