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社労士懲戒を受け、三重労働局も再発防止に向け対応!!

kage

2016/09/01 (Thu)


 昨年12月7日、㈱四日市市生活環境公社がユニオンみえとの団交に社労士を出席させ、出席した社労士が、組合の警告を無視して勝手に発言を繰り返し、組合が会社の社長の出席を求めたことに対し、「社長出せっていうなら委員長出せよ!」などと組合を敵視する暴言を吐き、組合からの再三の発言の制止も聞かず労使関係を損なう発言を繰り返した。今年1月22日の団交にもこの社労士が出席し、組合が退席を求めたのに対して「流会だ」と発言し、団交を流会させた。この社労士は、津市に事務所を構える綜合経営労務センターの代表者、田中克己社会保険労務士だ。(前回ブログ


 田中克己社労士のこれらの行為は、社労士には認められていない代理行為であり、しかも、労使関係を損なう行為であり、社労士会の懲罰対象になる行為であることから、ユニオンみえは、今年3月8日、三重県社会保険労務士会に社会保険労務士法第25条に基づき、田中克己社労士を懲戒処分するよう申し立てた。(前回ブログ


 その結果、今年4月22日、三重県社会保険労務士会は、田中克己社労士に対して3ヶ月間の会員権停止の処分を下した。



 ユニオンみえは、田中社労士が行った社労士の団交での代理行為、労使関係を損なう行為をさせないための再発防止等を講じるよう、今年8月9日に、三重労働局に対して申し入れた。
 局側は、必要に応じて局としての文書を出すことを検討していると回答し、文書を出したら組合にすみやかにに報告することを約束。その結果、8月18日、労働局としての『社会保険労務士の業務について』三重労働局から三重県社会保険労務士会へ下記のとおり文書が出されたことが組合に報告された。

社労士労働局文書①
社労士労働局文書②
社労士労働局文書(別添)


三重労働局HP



 ちなみに、田中社労士はその後、ユニオンみえとの団交には出席していない。
 





 



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