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パワハラ告発解雇・玉城町議会に抗議行動、町長・辻村修一氏不機嫌

kage

2012/09/18 (Tue)


三重県の南部、度会郡玉城町にある、
町営の玉城町指定居宅介護支援事業所にて、
職場で発生していた執拗なパワハラを告発したら解雇されるという事件が発生しました。

町営の施設でパワハラが繰り返されていることを放置できないと考えた当該の方は、
ユニオンみえに加入して闘争を継続しています。

当初、申し入れに行ったユニオン役員の名刺すら受けとらず、
逃げ回っていた玉城町長は、団体交渉に代理人弁護士を派遣。

当初、玉城町代理人弁護士らは、団体交渉で
「パラハラはなかった」
「言葉は間違っていたが指導内容は正しかった」
と二度にわたって主張。

どのような調査を行ったのかとユニオン側が追及すると
パワハラ加害者に対して「パワハラをしたか」と聞いて「していない」と返答があった、という、いかにも杜撰な内容であっ事が暴露。

再調査を求めたところ、パラハワの内容は
ケアマネであった当該が、利用者の事情を考慮して他施設を紹介したことに対して、
「だれから給料もろとんねん、給料でえへんよ」
となじったという、あまりにも酷い内容であることが暴露されました。

これは、単にパワハラというだけでなく、
利用者の人権よりも施設の利益を重視するという、大変な内容です。
これは、はたして玉城町の方針なのでしょうか?

真相をたしかめるべく、
議会開催初日の早朝、
ユニオンみえと当該組合員は、玉城町を直撃しました。


町長辻村氏は、役場の前でのアピール後、傍聴券をとって議会を傍聴していたユニオンの仲間に対して「妨害をするな」などと言い出しました。

議会を傍聴している元議員の方によると、議会開会を宣言した町長は、明らかに声が上ずっており、かなり動揺していたとのことでした。
議会では町長の後ろに、団体交渉にも毎回出てきている、ケアハイツ玉城に役場から出向している老健事務局長も座っており、ほかにも歴代の老健事務局長が何人も座っていた、­とのことでした。

ケアハイツ玉城に出向することは、出世コースになっている模様です

●前回の映像
三重県度会郡玉城町の介護福祉施設でパワハラ告発解雇・現在就労闘争中
http://youtu.be/LPPSP7_dxNE




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