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会社と「平和協定」結び、冬季一時金獲得(勢州運輸)

kage

2012/01/22 (Sun)

会社と「平和協定」結び、冬季一時金獲得
―― 勢州運輸 ――

菰野町に本拠地のある運送会社。会社は組合の要求にたいし、分会がストライキを構えてギリギリの状況を作らないと解決しない状況を続けていた。11年末一時金に対しても同様な経過をたどりつつあった。分会はストライキ体制を整えて交渉に入った。会社は、今までは弁護士を雇って組合との交渉に当たってきたが、弁護士から労務士に替えて交渉に臨んできた。交渉の中で会社はこの1年間に売り上げを伸ばしていることをようやく認めた。ところが赤字が続いていると言う。会社が組合がストライキに入った時の対策にスト破りのための傭車を増やしていたのだ。しかも、傭車は一時的なものではなくて恒常化していた。結果として、その費用は数千万円にものぼり、労働者に支払う一時金総額よりも多くの金を使っていることも判った。
組合への敵対姿勢が会社の経営を圧迫していたのだ。組合は会社が2011年の実績を下回らないこと、スト対策のために雇った傭車の契約を解除することを条件に、会社が提起してきた経営の立て直しの為の協議会への参加と1年間の「平和協定」締結を受け入れ、ストライキ突入には至らずに年末一時金闘争を終結した。
勢州運輸分会は運転手を中心に強い団結を保っている。今まで会社の敵対的対応から、ストライキ突入まで至る状況にならなければ解決しないことが続いてきた。ユニオンみえに加入以降、ストライキに至らず、会社との団交で一時金闘争を解決したのは今回が初めてとなった。
会社は、これ以上、組合敵視の対応を続けることで会社の存続も危ぶまれる状況に陥ったことから、ようやく、組合とともに経営を立て直すために組合も参加する協議会の設置を提起してきた。組合の懐柔をはかり労使協調路線に引きずり込む目的が無いとはいえないが、会社の目論見に乗せられることなく、生活と権利を守る闘いの延長で経営協議会に参加することになった。大きな前進である。

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