2009 02 « 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31. »  2009 04

津地裁:派遣会社の不当労働行為を認定

kage

2009/03/30 (Mon)

――労組に「街のダニ」「殺す」などと暴言――

■ファーストサービスを地労委に続き断罪
三重県鈴鹿市に本社を置く人材派遣会社・
有限会社ファーストサービス(代表取締役社長:松山実)に対し、
三重県労働委員会が
ユニオンみえに対する不当労働行為を
認定していた事件で、
津地方裁判所は3月26日、
ファーストサービス側の異議を却下し、
再び支配介入の禁止や労組に対する文書交付・
団体交渉の開催を命じる判決を言い渡した。

■ユニオンを「強請り タカリ」呼ばわり
判決の中で津地裁は、
団体交渉を求めたユニオンみえの広岡書記長に対して
ファーストサービスの松山実社長が
「受ける理由がない」・
「労働組合が お前ら 組合ちゃう 
 強請り タカリや」と評して攻撃した上、
ユニオンみえに加入した17歳の女性組合員に対し
「お前,入って恥ずかしいやろ。
 ほんまに,待っとけ,損害賠償,お前,必ず言うたるから。
 何がいっしょ懸命しますや」などと
威嚇的な発言をしたと認定。
その上ファーストサービスは
ユニオンみえに送信したファックスの中で、
「きょう限り労働組合とは認めがたい」・
「何故組合は嘘八百並べて
 街のダニみたい ゆすりたかりするのか」と述べ、
また組合や女性組合員について
「ちゃらんぽらんな仕事をし
 必ず裁判になったら損害賠償をいう 
 ダニ ハエ 蚊は たたいて殺すやろ
 わかったか」などと
組合活動を萎縮させる記載をしていたとして、
これらが労働組合法で禁止されている
労組への支配介入行為にあたるとしている。
また、
ユニオンみえの
4度にわたる団体交渉申し入れを拒否して
団体交渉に応じなかったことも
不当労働行為にあたるとして、
団体交渉の開催を命じた。

■ファーストサービスの「逆ギレ訴訟」許すな!
ファーストサービスは他に、
ユニオンみえの抗議行動によって
「名誉及び信用につき
 有形無形の損害を被った」と称し、
松山社長個人が現在ユニオンみえを相手に
500万円の損害賠償を求める裁判を提起。
それに対してユニオン側も、
松山社長の威嚇的言動によって
多大な精神的ショックを受け、
反応性うつ病に罹患させられた
当時17歳の女性組合員が
100万円の損害賠償を、
ユニオンみえが
支配介入による100万円の損害賠償を
それぞれ請求する反訴を行なっている。

■松山実社長:低レベル発言の数々
訴状によると、
ファーストサービス事務所まで
給料明細書を取りに行った女性組合員や
これに同伴したユニオンみえ組合員らに対し、
ファーストサービスの松山実社長は
上記発言の他、
「こいつ頭禿げて狂うとる」・
「あほう。
 ボケー。
 うるさい。
 かかってこい、かいしょあったら。
 オニー、ダニー。
 こらー、ダニー」などと
激しい口調で矢継ぎ早に暴言を浴びせかけたという
(松山実社長のこの発言は
 ビデオカメラで録音され、
 証拠はバッチリと残っている)。
ユニオンみえの広岡法浄書記長は、
「ファーストサービス松山社長の
 威嚇的言動や不当労働行為が
 裁判所でも認定されたことで、
 続く損害賠償請求訴訟でも
 有利な展開が期待される」と述べ、
組合側の全面勝訴であるとした。


【参考記事】
ファーストサービスの不当労働行為、地裁認定


労働組合:ユニオンみえ(三重一般労働組合)
三重県の個人加盟制労働組合。
連合単産全国ユニオン加盟。
コミュニティユニオン東海ネットワーク、
コミュニティユニオン全国ネットワーク加盟。
1958年結成。
住所:〒514-0003
     三重県津市桜橋3丁目444
電話番号:059−225−4088
FAX:059−225−4402
ホームページ:『ユニオン みえ』
http://homepage3.nifty.com/union-mie/
電子メール:QYY02435@nifty.ne.jp
スポンサーサイト