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カテゴリ:ファーストサービス(鈴鹿市) の記事リスト(エントリー順)

ファーストサービスの不当労働行為、地裁認定

kage

2009/04/20 (Mon)

――3月26日 津地方裁判所判決――

鈴鹿市のファーストサービスは
三重県労働委員会より
ユニオンみえに対して不当労働行為を働いたことから
不当労働行為救済命令が出されたが、
労働委員会は労働者よりで
中立ではないとして
津地裁に命令取り消しを求める行政訴訟を
起こしていた。
3月26日、
津地裁はファーストサービスの主張を
完ぺきに否定し、
ファーストサービスの請求を全面棄却し、
不当労働行為を改めて認定した。

ファーストサービスは
外国人労働者を違法派遣する悪質な派遣会社で、
この事件でも、
労働者をののしり散らす社長のところに
給料明細を取りに行くにあたり
「たたき殺す」「怖いぞ」などの発言を繰り返し
労働者を怯えさせ、
さらに組合に加入したことをののしり、
「損害賠償を必ず請求するから、
 待っとけ、ダニ」と恫喝した。
その結果、
17歳の女性労働者は反応性うつ病となり、
長期の治療を余儀なくされた。

ユニオンみえの申し立てに対して、
昨年3月、
三重県労働委員会は団交拒否を含め、
ファーストサービスの対応を不当労働行為と認定し、
ファーストサービスは
ユニオンみえに謝罪文を提出するとともに、
団交に誠実に応じるように命令した。
ファーストサービスはその決定を受け入れず、
津地裁に命令取り消しの訴えを起こしたのだ。
ファーストサービスは再びその不当性・違法性を
明確に認定された。

中村警部はじめ鈴鹿警察署は、
このファーストサービス松山社長を利用して、
ユニオンみえに悪質な攻撃を
仕掛けてきたことがある。
ユニオンの白浜組合員が
松山社長の配下のペルー人手配師から
暴行を受けた。
鈴鹿署はこの事件を逆転させて、
松山社長の被害届を作成した上で提出させ、
白浜組合員が住居に
不法侵入した事件にでっち上げた。
中村刑事はこれをネタにして
白浜組合員に対して執拗に事情聴取を迫るなど、
組合活動を直接弾圧する行動をとった。     

弁護士や中勢地区労など
多くの人の協力を得て、
この弾圧をはねのけているが、
鈴鹿署は
ファーストサービスの悪徳社長松山とつるんで
執拗にユニオンみえに敵対している。
ファーストサービス松山社長が
いかに悪質な社長であるかが
津地裁でも認定された。
この松山社長とつるんで、
ユニオンに敵対したのが鈴鹿署だ。
ともにいかに不当で悪質であるかが
ますます明らかになっていく。
悪い奴等は結託して悪いことをする。
要注意だ。


【参考記事】
津地裁:派遣会社の不当労働行為を認定


労働組合:ユニオンみえ(三重一般労働組合)
三重県の個人加盟制労働組合。
連合単産全国ユニオン加盟。
コミュニティユニオン東海ネットワーク、
コミュニティユニオン全国ネットワーク加盟。
1958年結成。
住所:〒514-0003
     三重県津市桜橋3丁目444
電話番号:059−225−4088
FAX:059−225−4402
ホームページ:『ユニオン みえ』
http://homepage3.nifty.com/union-mie/
電子メール:QYY02435@nifty.ne.jp
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津地裁:派遣会社の不当労働行為を認定

kage

2009/03/30 (Mon)

――労組に「街のダニ」「殺す」などと暴言――

■ファーストサービスを地労委に続き断罪
三重県鈴鹿市に本社を置く人材派遣会社・
有限会社ファーストサービス(代表取締役社長:松山実)に対し、
三重県労働委員会が
ユニオンみえに対する不当労働行為を
認定していた事件で、
津地方裁判所は3月26日、
ファーストサービス側の異議を却下し、
再び支配介入の禁止や労組に対する文書交付・
団体交渉の開催を命じる判決を言い渡した。

■ユニオンを「強請り タカリ」呼ばわり
判決の中で津地裁は、
団体交渉を求めたユニオンみえの広岡書記長に対して
ファーストサービスの松山実社長が
「受ける理由がない」・
「労働組合が お前ら 組合ちゃう 
 強請り タカリや」と評して攻撃した上、
ユニオンみえに加入した17歳の女性組合員に対し
「お前,入って恥ずかしいやろ。
 ほんまに,待っとけ,損害賠償,お前,必ず言うたるから。
 何がいっしょ懸命しますや」などと
威嚇的な発言をしたと認定。
その上ファーストサービスは
ユニオンみえに送信したファックスの中で、
「きょう限り労働組合とは認めがたい」・
「何故組合は嘘八百並べて
 街のダニみたい ゆすりたかりするのか」と述べ、
また組合や女性組合員について
「ちゃらんぽらんな仕事をし
 必ず裁判になったら損害賠償をいう 
 ダニ ハエ 蚊は たたいて殺すやろ
 わかったか」などと
組合活動を萎縮させる記載をしていたとして、
これらが労働組合法で禁止されている
労組への支配介入行為にあたるとしている。
また、
ユニオンみえの
4度にわたる団体交渉申し入れを拒否して
団体交渉に応じなかったことも
不当労働行為にあたるとして、
団体交渉の開催を命じた。

■ファーストサービスの「逆ギレ訴訟」許すな!
ファーストサービスは他に、
ユニオンみえの抗議行動によって
「名誉及び信用につき
 有形無形の損害を被った」と称し、
松山社長個人が現在ユニオンみえを相手に
500万円の損害賠償を求める裁判を提起。
それに対してユニオン側も、
松山社長の威嚇的言動によって
多大な精神的ショックを受け、
反応性うつ病に罹患させられた
当時17歳の女性組合員が
100万円の損害賠償を、
ユニオンみえが
支配介入による100万円の損害賠償を
それぞれ請求する反訴を行なっている。

■松山実社長:低レベル発言の数々
訴状によると、
ファーストサービス事務所まで
給料明細書を取りに行った女性組合員や
これに同伴したユニオンみえ組合員らに対し、
ファーストサービスの松山実社長は
上記発言の他、
「こいつ頭禿げて狂うとる」・
「あほう。
 ボケー。
 うるさい。
 かかってこい、かいしょあったら。
 オニー、ダニー。
 こらー、ダニー」などと
激しい口調で矢継ぎ早に暴言を浴びせかけたという
(松山実社長のこの発言は
 ビデオカメラで録音され、
 証拠はバッチリと残っている)。
ユニオンみえの広岡法浄書記長は、
「ファーストサービス松山社長の
 威嚇的言動や不当労働行為が
 裁判所でも認定されたことで、
 続く損害賠償請求訴訟でも
 有利な展開が期待される」と述べ、
組合側の全面勝訴であるとした。


【参考記事】
ファーストサービスの不当労働行為、地裁認定


労働組合:ユニオンみえ(三重一般労働組合)
三重県の個人加盟制労働組合。
連合単産全国ユニオン加盟。
コミュニティユニオン東海ネットワーク、
コミュニティユニオン全国ネットワーク加盟。
1958年結成。
住所:〒514-0003
     三重県津市桜橋3丁目444
電話番号:059−225−4088
FAX:059−225−4402
ホームページ:『ユニオン みえ』
http://homepage3.nifty.com/union-mie/
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